凌霜再一次觉得精疲力竭。
计划得到批准，这一点不足为奇。
凌霜经过更加详细的准备，星期一在集团高层会议上做了更为详细准确的描述。
这次描述给人印象极为深刻，乔空笺当场决定，将凌霜提升为融莘科技的项目总监，专门负责手游盈利这方面的具体实施过程。
并且要求诗语集团的其他相关公司，尽可能的对凌霜给予帮助。
甚至连启动基金，也为凌霜做了准备。
可偏偏这种事情，卡在了最不应该卡的地方——融莘科技内部。
凌霜的盈利计划围绕两部分开展，新游戏的开发，老游戏的广告植入。
无论是哪个部分，都需要融莘科技游戏几个开发小组的支持。
问题是，凌霜根本没法从开发小组那里得到这种支持。
即使她在融莘科技里的的地位有了很大改变，也有了自己的单独办公室，看上去和以前大不相同。
但是，本质上其实没有什么不同。
还是不被公司人员接受，还是处于被排挤的境地。
甚至可以说，这种被排挤的状态变得更加严重。
让他们植入广告，他们会说“没有计划，罗总点头才行”。
找到罗总，又会有很多理由搪塞出去。
让这些开发小组准备开发第二代手游，又会被“没有开发计划”推诿。
这些人宁可在自己的电脑上毫无目的反复试验已经发布的手游，也不愿意尝试新事物。
如果凌霜有权，她真想把这些尸位素餐的人全部赶出公司，然后招募一批新人。让这些新人做事情，只怕也比现在寸步难行来的更快。
但她只是个项目总监，只有协调工作的权力。
人员进出，和她没有任何关系。
更重要的是，乔空笺之前专门提醒过她，无论如何，都不要对融莘科技内部的人自作主张的调整。
凌霜完全不懂为什么乔空笺有这个要求。
凌寒在电话里说：“很简单啊，你要是随便调整人员，只会让他们更加仇视你。如果你们那个姓罗的老总背后添油加醋，你以后只会更加困难。”
“除非你一口气把公司的人全换了，可这样一来，你的盈利计划都要顺延，耽误多长时间，我都预估不出来。”
“另外我要提醒你，之前这四款手游还是这些人开发出来的，可以说，在继承老游戏特性，开发新游戏上，他们比你更有经验，也更有发言权。”
凌霜只能“哦哦”回应。
凌寒说的没错。
可越是没错，凌霜就越是觉得束手束脚。
这样下去，只怕过完年，手游盈利的进度还是没有什么变化。
凌寒问：“要我帮忙吗？”
凌霜看着窗外那些看上去都有些麻木的职员，咬了咬牙，毅然回答：“不用！”
她就不信了，自己不能突破眼前的这些困难！
凌寒对自己的妹妹很是了解，电话中笑：“那行，等你需要游戏源代码的时候，给我电话就行。”
另外提醒：“小心一点你们公司的罗总。”
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