对于李维交代的任务，李元绞尽脑汁都找不到破题的方法。
下半年要达到100吨以上的业务量，分配的每一个人是20吨，这可真的不是小数目。
当然如果运气好，有那么一两个大客户。
就比较容易达到目标了。
仔细算起来，好像这个目标真的是有点难。
虽然他名头是业务经理，但是实际上他也算是一个行业新丁，也就比其他4个人多了解一点点。
而且他还要分心教这4个人，当然他这个经理也不是白当，4个业务员的将有0.5%的提成归属到他的工资上面，这就是业务经理。
如果公司比较庞大，人员也比较多，手下的业务员人员多，那么他这个业务经理肯定是非常的舒心。
但是现在公司初创，他必须以身作则，要亲自跑业务。
所以分配到他身上的可能要超过40吨。
半年就按6个月算，每个月至少要保证7吨左右的业务量，而且你还要预防别人把客户再抢回去，其实是有点难度的。
老板在公司待了一个多星期，办公室的两个员工以及何千，他们的业务已经比较熟练了，工人也算是培训出来了。
虽然操作设备还比较生疏，但是基本上已经不存在很大的问题，毕竟这个设备操作也比较简单。
8个工人加上两个打样员，这是今年刚刚新招的。
现在的公司总员工已经达到18人，算是一个小型的公司了，一年产值保守估计，一千七八百万的样子。
这还是李元他们无所作为的情况下。
一个学期的第一天上课，就李维了座位旁边空了，他好像表现如常，没有什么奇怪的表情，毕竟周丹早就跟他说了，她要去艺术班。
调整座位的时候，李维选择了一个靠窗的位置，而且是很靠后，离垃圾桶只有两米的距离，这个位置一般很多人不愿意坐，当然这个位置也是最不受关注的。
班上很多人都幸灾乐祸，上学期李维可算是招惹了不少仇恨，班花和他坐了一个学期就走了，这些人认为李维要负主要责任。
其实刘晓燕本来想关注一下李维，让他坐在前面，不过李维坚持要坐在那个位置。
为什么？
这里比较安静，而且关注的人也少。
多好！
公司的员工照常打卡上班，何千坐在办公室，把单子开好之后，对着范小雪说到。
“那个你要时刻关注原材料的库存量，一旦达到警戒线，你就要跟我说，我要订购材料。”
“你订啊？以前不是都是李总定的吗？”
“他把这个任务交给我了，李总大部分时间要读书。”
“哦，那行吧。”
范小雪很狐疑，以前你为让他随时关注原材料的库存量，一旦达到库存低点，随时报告给他。
怎么突然就把这个任务转移交给何千？
她必须要确认一下，不过看了一下时间，发现现在还是上课时间。
何千交代了之后，就拿着几张配料单来到车间，上了2楼。
2楼是一个钢架结构的平台，大半面积是密封好的，有负压的气流，所以上面2层虽然是用来配料，灰尘非常多，但是地面却比较干净，就是因为有这个负压的气流，所以一些灰尘，然后全部跟着气流进入到了回收装置。
上面4个工人正在聊天，几个人围在一起，有说有笑。
都还比较年轻，大约都是在三十一二岁的样子，都有家庭的。
这是李维特殊要求的工人，年纪最好在30岁到45岁，有家庭，有小孩，有老人。
这样的人工作最稳定，他们可能没有多大的上进心，但是当你工资比较到位的时候，或者说工资在普遍工资之上，他们的工作就非常稳定，这对于一家公司来说是异常重要的。
老员工的效率往往是要高于新员工的。
当然也会存在磨洋工的情况，所以规章制度一定要比较完善。
或者说奖惩措施一定要做到位，多做多得少做少得。
“把口罩戴好！”
首先看到4个人并没有戴口罩，立马呵斥道。
这是李维的硬性要求，一旦出了办公室或者是进入车间，任何人必须得佩戴口罩。
口罩全部是K90的，比较标准的防尘口罩。
而且这些工人入公司之前还进行过体检，粉末涂料行业的职业病因素为粉尘以及噪音，所以发放防尘口罩是必须的。
由于噪声的控制非常合理，在机器全部开启的情况下，分呗大约只有84左右，所以并没有发放橡皮耳塞。
几个工人慌慌张张的把口罩戴好，看着走上楼梯的何千。
何千虽然年纪不大，但是整天一副死人脸，总是表现的非常严肃，所以工人们其实都很怕他。
“一号机，这是你的单子。
二号机，这是你的
三号……”
把配料单分配好之后，何千又检查了一下设备。
机器现在可以说几乎是全新的检查设备，只是何千谨慎。
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